Home Новости Состоялось заседание Президиума 20.04.2018
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

Как создать профсоюзную организацию

Состоялось заседание Президиума Печать E-mail
20.12.2017 06:38
prezid 19_12_1719 декабря в зале заседаний Союза организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов» состоялось расширенное заседание Президиума «СОП «Мурманский облсовпроф». В мероприятии приняли участие Председатель «СОП «Мурманский облсовпроф» Александр Первухин, заместитель Губернатора Мурманской области Роман Дурягин, заместитель председателя комитета по труду и занятости Мурманской области Ксения Зинатуллина, президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Сергей Веллер, генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Евгений Устинов, председатели отраслевых профсоюзных организаций, профсоюзные активисты.

Основными вопросами повестки дня стали:
- О приведении регионального трехстороннего Соглашения в соответствие с трудовым кодексом РФ и решением Конституционного суда;
- Об итогах организации отдыха, оздоровления детей Мурманской области в 2017 году и задачах на 2018 год;
- Об организации и проведении новогоднего праздника для детей в 2017 году;
- Об итогах регионального смотра – конкурса на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди предприятий, организаций, учреждений.
 prezidium 19_12_17
Особенно жаркие дискуссии среди участников заседания вызвал первый вопрос. 

Необходимость принятия этого решения обусловлена Постановлением Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г.
 
Суд определил, что положения Трудового кодекса РФ не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера.
 
Также в документе говорится, что у социальных партнеров, заключающих региональные соглашения о минимальной заработной плате, отсутствуют полномочия по определению правил о включении в состав минимальной заработной платы каких-либо выплат, в частности районных коэффициентов и процентных надбавок.
 
В сложившихся обстоятельствах действующее на территории региона Соглашение о минимальной заработной плате не отвечает конституционно-правовому смыслу положений Трудового кодекса РФ, определенному в Постановлении КС РФ, общеобязательным для применения.
 
Кроме того, уровень минимальной заработной платы, установленный Соглашением с 1 января 2018 года в размере 15185 руб., значительно ниже по сравнению с минимальным размером оплаты труда, исчисляемым в соответствии с Постановлением КС РФ по следующему принципу: МРОТ РФ (9489 руб.), увеличенный на районный коэффициент (40-70%) и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (до 80%), что составит более 21000 руб.
 
Несмотря на отмену действия Соглашения о минимальной заработной плате в регионе, социальные партнеры продолжат взаимное сотрудничество, в том числе и по вопросам заработной платы. В рамках действующего Соглашения о партнерстве стороны приняли на себя обязательства по реализации мероприятий, обеспечивающих право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики региона, безопасность рабочих мест.

Предлагаем вашему вниманию текст Постановления Союза организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов» «О приведении регионального трехстороннего Соглашения в соответствие с трудовым кодексом РФ и решением Конституционного суда».

post o_KS_1
post o_KS_2
post o_KS_3

 

Вверх