Главная ФНПР Заседание Исполкома ФНПР 20.09.2021
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

Как создать профсоюзную организацию

Заседание Исполкома ФНПР Печать E-mail
24.06.2021 11:53

fnpr office22 июня состоялось заседание Исполкома ФНПР, на котором обсудили итоги Первомайской акции и коллективно-договорной кампании 2020 года, поговорили о задачах на предстоящий период, поиске решения социально-трудовых проблем северных территорий.

Также на заседании приняли постановления о правозащитной работе членских организаций ФНПР и о работе Технической инспекции труда ФНПР за прошлый год.


Члены Исполкома утвердили изменения в составе кадрового резерва, кандидатуры на вручение профсоюзных наград, изменения в составе Молодежного совета ФНПР.


Итоги проведения Первомайской акции профсоюзов в 2021 году


Об итогах проведения Первомайской акции профсоюзов доложил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. Он отметил, что в связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в большинстве регионов членские организации ФНПР сами определяли формат проведения акций.


Членские организации ФНПР выдвигали свои лозунги и требования исходя из существующих в регионах проблем, требований членов профсоюзов и ситуации в отраслях.


Шествия и митинги прошли только в трех региональных центрах: Магадане, Нальчике и Ярославле, а также в 14 других населенных пунктах.


В рамках Первомайских акций были проведены заседания Трехсторонних комиссий, встречи с профактивом, круглые столы Молодежных советов. Всего прошло почти 50 тыс. мероприятий, в которых приняли участие более 3 млн. членов профсоюзов по всей России.


Молодежный совет ФНПР подготовил и запустил акцию «Предлагай и действуй». Участникам было необходимо записать ролик с предложениями по улучшению социально-экономических и трудовых отношений в России. Всего было размещено более 200 видеороликов. Кроме того, в рамках Первомая было проведено порядка 3000 молодежных мероприятий с участием 310 тыс. человек.


За Первомайскую Резолюцию ФНПР «Восстановить справедливое развитие общества!» проголосовало более 11 млн. членов профсоюзов.


Итоги коллективно-договорной кампании 2020 года и задачи на предстоящий период


Об итогах коллективно-договорной кампании 2020 года и задачах на предстоящий период рассказал Олег Соколов, Секретарь ФНПР - руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.


В прошлом году кампания проходила в условиях распространения коронавирусной инфекции, что наложило отпечаток на переговоры на всех уровнях.


В таких условиях прошли переговоры по заключению Генерального соглашения. По словам Олега Соколова, в документе нашли отражение три принципиальных подхода ФНПР по вопросам:

- внесения изменений в Конституцию РФ,

- особенностей регулирования социально-трудовых отношений в ситуации распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19,

- учета положений Декларации столетия Международной организации труда.

Всего в 2020 году заключили:

- 25 соглашений на региональном уровне,

- 25 соглашений на отраслевом федеральном уровне.


Как отметил Олег Соколов, на протяжении многих лет в Дальневосточном и Северо-Кавказском федеральных округах не удается заключить межрегиональные соглашения. Аналогичная ситуация складывается в Северо-Западом федеральном округе. «Самое главное препятствие - это игнорирование администрацией полномочного представителя Президента РФ предложений и профсоюзов, и работодателей о том, чтобы такие соглашения были», - рассказал он.


Олег Соколов выразил надежду, что ситуация изменится, так как социальное партнерство стало Конституционной идеологией – обеспечение реализации его принципов закреплено в Конституции РФ.


В числе других причин уменьшения количества действующих коллективных договоров:

- заключаются коллективные договоры, которые охватывают несколько организаций,

- на ряд первичных профсоюзных организаций действуют отраслевые соглашения,

- некоторые первичные организации малочисленны (поэтому они не в состоянии заключить договор),

- работодатели не ведут переговоры.


Коллективно-договорная кампания 2021 года, по прогнозу Олега Соколова, будет проходить в непростых условиях, которые связаны не только с продолжающейся пандемией коронавируса, но и с социально-экономической ситуацией в стране.

Основные задачи предстоящей кампании:

- сохранить существующие рабочие места,

- увеличить реальные располагаемые доходы населения,

- обеспечить права трудящихся во всех формах занятости,

- не допустить перевод наемных работников в самозанятые,

- реализовать конституционное право на социальное партнерство.


Как отметил Председатель ФНПР Михаил Шмаков, Федерация Независимых Профсоюзов России - единственная крупнейшая в России общественная организация, у которой есть идеология, один из столпов которой - социальное партнерство. На него и коллективный договор опирается защита рабочих мест и заработной платы. «Коллективно-договорная кампания - это один из китов, на котором стоит профсоюзное движение», - подчеркнул Михаил Шмаков.


Евгений Макаров, заместитель Председателя ФНПР и научный руководитель Научно-мониторингового центра «Трудовые конфликты» Санкт-Петербургского Гуманитарного Университета Профсоюзов, обратил внимание на то, что за прошлый год примерно в половине случаев трудовые конфликты происходили на тех предприятиях, на которых не был заключен коллективный договор. Однако конфликтные ситуации между работниками и работодателем происходили и на предприятиях с «некачественным» коллективным договором, в котором не были отражены требования сотрудников к заработной плате.


Подготовка вопроса по проблемам северных территорий к заседанию Генсовета


Ряд профсоюзов предлагают на заседании Генерального Совета ФНПР обсудить задачи по защите социально-экономических прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Провести комплексное обсуждение вопросов северной проблематики предлагала ранее Северная комиссия Генсовета ФНПР.


Внесение изменений и дополнений в состав кадрового резерва


Членские организации, в которых завершились отчетно-выборные кампании, направили в ФНПР на рассмотрение данные об изменениях в составе их кадрового резерва. Эти организации: Федерация профсоюзов Камчатки; Ленинградской Федерации Профсоюзов; Общероссийского профсоюза работников организаций безопасности; Федерации профсоюзов Орловской, Рязанской и Смоленской областей.

 

 

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,

молодежной политике и развитию профсоюзного движения

 

Вверх