Возмещение расходов на охрану труда в 2022 году счет средств ФСС

За счет средств Фонда социального страхования РФ страхователь может возместить расходы, которые понес на предупредительные меры по сокращению травматизма. За счет средств ФСС РФ при соблюдении ряда условий можно возместить расходы на предупредительные меры, в частности (п. 3 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н):

•             на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);

•             обучение работников отдельных категорий по охране труда;

•             приобретение средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

•             санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работников предпенсионного возраста независимо от условий их труда. Размещение работников в номерах высшей категории не возмещается;

•             обязательные периодические медосмотры работников;

•             лечебно-профилактическое питание, если оно предусмотрено;

•             приобретение аптечек для оказания первой помощи;

•             приобретение зарегистрированных мед.изделий, предназначенных для выявления алкоголя или психоактивных веществ в ходе предрейсовых (послерейсовых) или предсменных (послесменных) медосмотров работников;

•             приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасного ведения горных работ (в рамках модернизации основных производств);

•             бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, которым они полагаются.

По общему правилу на финансовое обеспечение предупредительных мер можно направить до 20% разницы между взносами на травматизм, начисленными за предыдущий год, и выплатами, произведенными в том же году (п. 2 Правил).

Предельный объем средств можно увеличить до 30% от указанной разницы, если дополнительный объем направляется на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (п. 2 Правил).

Если в организации трудятся до 100 человек и в предыдущие два года она не получала финансирования предупредительных мер, предельный объем рассчитывается по данным за три предыдущих года.

Для возмещения расходов нужно подать в ФСС заявление и приложить к нему пакет документов. Срок — до 1 августа 2022 года. Фонд рекомендовал не ждать и направлять документы как можно раньше. Если он досрочно распределит деньги, вам могут отказать в финансировании.

К заявлению обязательно приложите:

план финансового обеспечения предупредительных мер. Его также нужно заполнить по рекомендованной форме. В плане укажите мероприятия, которые вы запланировали на 2022 год. Некоторые из них можно включить только после выполнения (к примеру, выдачу лечебно-профилактического питания);

обосновывающие документы. Среди них есть обязательные. Например, в комплекте должна быть копия либо перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников (по итогам СОУТ), либо соглашения по охране труда, либо коллективного договора. Два последних документа можно заменить выпиской из них. Есть также дополнительные документы-обоснования, которые зависят от характера мероприятий.

Техническая инспекция труда Мурманского облсовпрофа