Образовательный профсоюзный семинар в Петербурге
В Санкт-Петербурге состоялся образовательный семинар для членов Молодежного совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Северо-Западного федерального округа (СЗФО). Первым его событием стало заседание Молодежного совета, в котором приняли участие представитель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в СЗФО, секретарь ФНПР Ольга Федулова и заместитель председателя Калининградского областного объединения организаций профсоюзов Елена Орлова. Молодые профактивисты подвели итоги первомайских акций и обсудили ряд вопросов проведения окружного этапа Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв 2023». Некоторые представители Молодежного совета, находясь в своих регионах, приняли участие в заседании в онлайн-формате.
Перед началом работы Ольга Федулова и Елена Орлова приветствовали молодых профактивистов, пожелав им хорошей и плодотворной работы.
После чего председатель Молодежного совета ТООП ФНПР СЗФО, заведующий отделом развития профсоюзного движения Мурманского облсовпрофа Никита Бобриков предложил соратникам поделиться опытом проведения Первомайский мероприятий в 2023 г. на Северо-Западе России.
Как и везде, Первомай прошел без традиционных шествий — демонстраций, которые, тем не менее, признаются всеми, как лучший способ выражения требований и лозунгов членов профсоюзов.
Однако это не помешало провести первомайские акции максимально творчески и продуктивно. Так, в Калининградской области состоялся масштабный автопробег, охвативший важнейшие города региона. В каждом из них профактивисты раздавали населению листовки, привлекая внимание к проблемам трудовых отношений. Наряду с этим, в самом Калининграде прошла встреча профактива региона с губернатором. Еще один первомайский автопробег был проведен в Архангельске.
В Мурманске, как поведал председатель Молодежного совета ТООП ФНПР СЗФО Никита Бобриков, была также проведена встреча профактивистов с губернатором региона, на которой прозвучали наиболее острые и важные вопросы. Кроме этого, был проведен обучающий семинар с участием заместителя председателя ФНПР, главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова , ВРИО Руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрия Дмитриева и Начальника Управления персонифицированного учета Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области Ольги Мяновской.
Первомайские викторины и квесты состоялись в Новгороде, Калининграде, Вологде, Мурманске где, к примеру, в квесте приняли участие более 100 человек — профсоюзных активистов из числа молодежи. В Новгороде помимо этого прошел митинг-концерт, а во Пскове в День солидарности трудящихся действовал автобусный «профсоюзный маршрут».
В Санкт-Петербурге, как сообщила член Молодежного совета Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Вера Плюскова, помимо многочисленных акций в социальных сетях, организованных ЛФП и входящими в нее территориальными организациями отраслевых профсоюзов, главным молодежным мероприятием стала маевка. По инициативе Молодежного совета ЛФП она прошла на территории профсоюзного пансионата «Восток- 6» и сочетала в себе изучение истории профсоюзного движения с субботником по уборки территории вдоль Финского залива. Свою первомайскую акцию под девизом: «Мир, труд, май! Профсоюз, вперёд шагай!» провела студенческая первичка Санкт-Петербургского политехнического университета имени Петра Великого. Свой традицонный «Мед.Фест.Май» провела для молодежи и Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Наряду с этим в преддверии Первомая-2023 ЛФП, как всегда, организовала и провела возложение цветов к стеле на месте первой маевки. По инициативе ЛФП в канун Дня солидарности трудящихся в Санкт-Петербурге и Ленинградской области прошли заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Подведя итоги Первомая, профсоюзная молодежь обратилась к теме выдвижения участников на окружной этап «Стратегического резерва».
Члены совета высказали мнение о необходимости усилить мотивацию профсоюзной молодежи к участию во Всероссийской молодежной программе ФНПР. Хороший пример здесь показала Вологда. Как сообщил Никита Бобриков из 31-го кандидата, выдвинутых на окружной этап «Стратрезерва» от СЗФО, 15 — вологжане. Это пример хорошо поставленной информационной работы, было отмечено на заседании.
В то же время, Северо-Запад, по словам Никиты Бобрикова, еще недостаточно представлен на всероссийском уровне «Стратрезерва».
Молодые профактвисты предложили изменить ныне существующую систему выдвижения участников на конкурс «Молодой профсоюзный лидер России» в рамках «Стратегического резерва», а также решить ряд связанных с этим технических проблем.
Следующие два дня семинара посвятили тренингам с посещением Гуманитарного университета профсоюзов, где для них была проведена экскурсия с рассказом об истории университета и его значении для профсоюзного движения.
Так же, в стенах СПбГУП для участников семинара — а это представители Великого Новгорода, Пскова, Калининграда, Мурманска, а также Санкт-Петербурга и Ленинградский области — состоялся мастер-класс «Публичные выступления». Его провела для своих коллег заведующая отделом по организационной работе и работе с молодежью Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ) и председатель молодежного совета этого профсоюза Вера Плюскова.
Затем, во Дворце Труда молодых профактивистов ждал целый блок тренингов от ведущего специалиста социально-экономического отдела Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (Нефтегазстройпрофсоюз) Александры Мазур.
«Поиск идей», «Шаг в успешное будущее», «Слагаемые успеха профорганизации». Основной темой тренингов стало то, как по-настоящему увлечь молодого работника или студента профсоюзными идеями.
Участники тренинга признали: зачастую современная молодежь не имеет представления о самых основных целях и задачах профсоюза.
Поэтому говорить с поколением миллениалов о профсоюзе нужно интересно, захватывающе и — главное — на понятном им языке. Но как это сделать? Александра Мазур, представив вначале большой и разнообразный опыт Нефтегазстройпрофсоюза по привлечению молодежи в свои ряды, настроила коллег на мозговой штурм.
Прежде всего, следовало четко определить проблематику. А это, увы, низкая профсоюзная грамотность среди молодых членов профсоюза. «Нередко знают культмассовую работу, а о защите прав и заключении коллективного договора — нет», — констатировала Александра, сделав вывод: «Нужен креатив». Например, экономические истории, затрагивающие личные интересы каждого. Рассказать о том, как профсоюз борется за заработную плату или о том, как обсуждает с властью и работодателями минимальный потребительский бюджет, применяя это к зарплате и потребностям собеседников, выяснить у молодых работников или студентов рейтинг самых востребованных для них социальных гарантий.
«Как правило, на первом месте стоит жилье, затем зарплата и образование. Их реакция: оказывается за все это борется профсоюз! Показать как это может быть отражено в коллективном договоре и отраслевых соглашениях», — рекомендует Александра.
Никита Бобриков, между тем заметил, что те, кому сегодня 18 лет, менее общительны. Это их особенность, и у профсоюзов большие проблемы с попаданием в цель именно в разговоре с ними. «Но если привлечь этих ребят в наши ряды, они несомненно позитивно повлияют на будущее ФНПР», — уверен он.
Правильно влиять на нужные умы учила интерактивная сессия, во время которой Александра Мазур то и дело подталкивала своих коллег к самым неожиданным, оригинальным и, порой, даже странным на первый взгляд, идеям.
Решать проблемы предлагалось через смешение форматов — неудачного с тем, который вполне решает проблему, как, если бы ученый, вместо скучной лекции, рассказал бы о своем открытии просто и весело. Формы при этом могут быть самые разные — вплоть до комиксов.
Одним словом для современных профсоюзов настает «время удивительных историй». Одна из которых, по выражению Никиты Бобрикова, может начинаться с того, что «Профсоюз — это «подписка» от плохого работодателя».
В частности, представлявшая на семинаре Санкт-Петербург и Ленинградскую область Вера Плюскова отмечает: «Было очень полезно и увлекательно поучаствовать в мозговом штурме от Александры Мазур. Такой оригинальный подход к генерации идей и совмещении разных традиционных форм взаимодействия показал, как легко можно добавить новизны и свежести в традиционные мероприятия. Интересные молодежные фишки были взяты на карандаш!»
По свидетельству остальных участников семинара, получивших дипломы о его прохождении, он прошел на высоком уровне. Полученные знания молодые активисты обязательно применят на практике, вернувшись в свои регионы.
по материалам : http://lfpspb.com/